긱 이코노미란 그때그때 필요할 때마다 단기 계약직, 임시직, 프리랜서 등을 섭외해 일을 맡기는 경제 형태를 말한다. 이는 세계 경제의 새로운 트렌드로 떠오르고 있으며, 미국에서는 2020년이 되면 직업의 43%가 이 같은 형태로 바뀔 것으로 예측되고 있다. 모든 사람들이 원하는 안정적인 정규직은 사라지고 비정규직의 시대가 올 것이라는 전망이다. 싫든 좋든 세계 경제의 추세이며 노동자들은 이에 대비할 필요가 있다는 것이 이 책의 주요 내용이다.
일반적으로 정규직 직원은 4대보험을 보장받고 더 높은 연봉을 받으며 일방적인 해고로부터 안전하다. 반면에 대부분의 시간을 직장에 할애해야 하고 비정규직에 비해 하고싶은 일을 선택하는 것에 제약이 따른다. 현재는 정규직이 주는 장점이 단점보다 월등히 높기 때문에 대다수의 직장인은 정규직을 원하고 많은 기업들은 계약직을 원하고 있다. 하지만 긱 이코노미에서는 다양한 사이드 긱이 존재하기 때문에 노동자는 스스로 시간과 재정을 통제할 수 있다.
이러한 자기고용을 위해서는 원칙을 지키고 행동하는 것이 중요한데 저자는 10가지로 분류하여 설명하고 있다. 중요한 전제는 아무도 나의 상황을 보장해 주지 않기 때문에 인맥관리, 시간관리, 재정관리 등을 스스로 해야 한다는 것이다. 그리고 최악의 상황을 대비하고 위험을 낮추는 방향으로 행동하는 것이 중요하다. 계획을 세우고 미래를 대비하지 않으면 위험한 상황에 처할 수 있으므로 현재 상황을 인식하고 준비하는 자세가 중요하다.
이 책을 읽으면서 경영서라기 보다는 자기계발서에 가깝다는 생각이 들었다. 긱 이코노미는 이미 다가올 것으로 가정하고 이에 대처하는 10가지 방법을 서술하고 있기 때문이다. 우리 나라도 일자리 문제가 심각하고 특히 비정규직 문제가 심각한 상황이라 긱 이코노미를 말하는 것은 조심스러울 수 있지만 저자의 말처럼 선호의 문제가 아니라 현실의 문제가 되고 있으므로 새로운 상황에 잘 대처하는 자세가 필요할 것이다.
- 저자
- 다이앤 멀케이
- 출판
- 더난출판사
- 출판일
- 2017.03.31
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